26歳中間管理職の日記

26歳、中間管理職。上にも下にも、自分にも気を遣って頑張ってます。いろいろ書く雑記です。

働く、ということ

苦しいのは、自分ひとりだけで戦おうとしているからかもしれない

僕が24歳で部下を持ち、数値的責任を負う管理職になったばかりの頃、ノルマに悩まされることがずいぶんあった。 「この数字をどうすればやり切れるか。部門の責任者なんだから何とかしないと。」 そんな思いから浮かんでくる達成のための"手段"は、自分ひと…

「新入社員君!辛かったら辞めて良いんだぞ!」は良いけど、その後のことに責任取れるの?

なんだかんだ、人は優しい。 見ず知らずの新社会人に向けて、聞かれてもいないアドバイスを貴重な時間を費やしてこれでもか!と振りまきまくるのだから。 www.ko24cs.com まぁ、僕もそうなんだけど。 だから、僕は優しい(謎理論) ◇ まーた今年もTwitterに「…

【不安な新社会人へ】全く志望していなかった会社に入り、「とりあえず3年」が過ぎようとしている僕から伝えたいこと

もうすぐ新社会人のキミへ。 今、不安ですか?それとも期待に胸を膨らませていますか? 新しく入る会社は楽しみですか?それとも…少し怖くて、わけもなく泣きそうになってたりしない? ありのままのその感情、今感じている不安なことはTwitterでもFacebookで…

その言葉で人を動かすことが出来るか? ー ゴミ捨て場から気づいたこと

「春なのに お別れですか」 なんて言うてますけど、多分に漏れず僕も異動となり、住み慣れた帯広に別れを告げて札幌に戻ってまいりました。 その絡みでバタバタしていて、久々の更新。まぁ、それはいいんだけど。 ◇ 帯広で住んでいたアパートにある日、こん…

続・大人の褒め方の原則

お前の"とにかく褒める!"っていう考えはすごく良いんだけど、褒め方が惜しい。 人はなぁ、自分がこだわってやったことを褒められると嬉しいんだよ。 仮に、何の努力をせずとも"棚ぼた"的に良い結果が転がり込んできて、それがすごく価値あるものだったとし…

大人の褒め方の原則

まず、今回の記事を書くきっかけになった素晴らしい記事をご紹介します。 watanabe-tsuyoshi.hatenablog.com ちょいと長めになりますが、以下引用。 さて質問です あなたのお子さんは幼い頃から算数の才能があります。今回のテスト、前日にしっかりと予習を…

Suchmosボーカルのヨンスさんが憎い

あのですねぇ、僕最近すごいSuchmosさんが好きなんですよ。 知ったきっかけは多分、Twitterでの 燃え殻 (@Pirate_Radio_) | Twitter さんのツイートで、「STAY TUNE」に始まり、聴く曲聴く曲全部カッコよくてハマってしまったわけです。 www.youtube.com メ…

「未来が過去を作る」という最高にポジティブな言葉を我が座右の銘にしたい

僕のライフワークは「ポジティブの押し売り」である。 それが何かと言えば、自分の周りの人が直面している厳しい状況を前向きに"変換"して捉え、それをポジティブな言葉や相手への承認という形で浴びせて、(半ば無理やり)相手をポジティブにさせよう、という…

大学時代を「どこで過ごすか」は、案外その後の人生に影響したりして。

今朝、Yahoo!ニュースをぼーっと眺めていたら気になったニュース。 ※2017/07/04リンク切れのため削除 何を言ってるかというと…(記事の内容より抜粋) 若者が生まれ育った地元に定着し、地方創生の担い手となることを目指す。 「地方から東京圏への人口流出に…

コンサドーレ札幌の2017年試合日程を見て会社辞めると決めました

(すぐ辞めるとは言ってない) コンササポになって今年で5年目。 初めてサポーターとして迎えるJ1のシーズン。 その日程が先日発表された。 www.consadole-sapporo.jp ◇ サポーターは現地での応援のために仕事やプライベートの予定の調整を行い、時間・お金・…

コンサドーレ札幌・野々村社長のこの言葉こそ、今の若手社会人が意識すべきものではないか

選手の成長にクラブの成長がついていけていない。 そういうときに他からオファーが来れば出ていけばいいし、 逆にクラブの成長に選手がついて来られない。 そうなったら、選手は何か別の方法を考えなければならない。 ※曖昧な記憶の文字起こしなので細かい表…

僕が尊敬する上司は「説教が上手な人」

今日、久しぶりに上司に呼び出された。 このイベントが発生したとき、僕は2つのチェックポイントに基づいて状況整理を瞬時に行う必要がある。 ◯チェックポイント1:上司のご機嫌は… 悪くない(「良い」ときは呼び出ししない) 悪い ◯チェックポイント2:呼び出…

「ゆとり世代の市場価値」自体より、それを自分たちがわかっていないことの方が問題

大卒で社会人になって、もうすぐ丸3年。 職場内や自分の周りで色々な人の働き方を見てきて、2年目の後半からは(まだまだ未熟ではあるけど)管理者という立場で職場の人や、周りの同年代の社会人を見ることになった。 そんな中で思うんだけど… お前ら現状でそ…